О региональном соглашении о минимальной заработной плате

О региональном соглашении о минимальной заработной плате

На территории области с 1 января 2024 года начнёт действовать Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области для организаций внебюджетного сектора в размере 20000 руб. ( не распространяется на организации, финансируемые из федерального, областного и местных бюджетов).

Для работодателей, которые в силу объективных причин не могут выполнить Соглашение, статьёй 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено право отказаться от присоединения к Соглашению в следующем порядке.

В течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению работодатели обязаны представить в министерство труда и социальной защиты области мотивированный письменный отказ присоединения к нему. В отказе должны содержаться объективные причины отсутствия у работодателя возможности обеспечить установленный размер минимальной заработной платы. К отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с первичной профсоюзной организацией и предложения по конкретным срокам повышения минимальной заработной платы до 20000 руб.

Соглашение и предложение о присоединении к нему официально опубликованы в установленном порядке 10 октября 2023 года на сайте сетевого издания "Новости Саратовской Губернии" (www.G-64.ru) в разделе "официальная информация", а так же размещены на сайте министерства труда и социальной защиты области в разделе "Оплата труда и прожиточный минимум/ минимальный размер заработной платы".

Обращаем Ваше внимание, что в соответствии со ст. 5.31 КоАП РФ нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по соглашению увлечёт предупреждение или наложение административного штрафа.